Psicólogo, coach y director de Empoderamiento humano, escuela de ampliación personal online donde podrás comenzar procesos de cambio y transformación en tu vida para aumentar tu bienestar, mejorar tu autoestima y relaciones personales, conocerte mejor, gestionar tus emociones o mejorar tu productividad y liderazgo como profesional.

Por ejemplo: El líder de un equipo deportivo fomenta el compañerismo y el respeto entre sus integrantes, a través de la palabra y las actitudes. Como consecuencia, el equipo trabaja motivado, unido y se vuelve más resistente en los torneos y competencias a lo extenso del tiempo.

Sigan con la hermosa obra que hace posible que no sólo uds son cada día un poco mejor,sino igualmente nuestros clientes y nosotros mismos.

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Como dijo Paulo Coelho «El mundo esta en manos de aquellos que tienen el coraje de soñar y existir sus sueños». ¿Quieres ser un@ de ell@s?

Es estos tiempos de incertidumbre el coaching es una palanca de transformación para transitar los cambios de un modo más saludable en todas las áreas de tu vida. Ahora más que nunca ha dejado de ser un fasto pasando a ser una indigencia si quieres existir en plenitud.

Facilita el crecimiento de cada cliente: Colabora con cada cliente para transformar enseñanza y entendimiento en energía. Promueve la autonomía del cliente en el proceso de coaching.

Desde la psicología del deporte, recibe la influencia de Gallwey. Monitor de tenis en Harvard que desarrolló una metodología de entrenamiento que rompía los paradigmas existentes. Gallwey afirma que al ganancia del diversión extranjero siempre hay un esparcimiento interior en la mente del participante.

Un proceso de coaching se fundamenta en una conversación estructurada entre Coach y Cliente. Esta conversación se va desarrollando en una serie de sesiones que oscilan asiduamente entre 5 y 10, cuya duración puede variar entre una y dos horas, en pulvínulo a lo pactado previamente.

Escucha activamente: Se enfoca en lo que cada cliente está y no está diciendo para comprender plenamente lo que se está comunicando en el contexto de los sistemas de cada cliente y para apoyar su autoexpresión.

A lo amplio de la historia, filósofos de diversas corrientes han aportado mucho al crecimiento del coaching, tal y como lo conocemos actualmente.

El líder es un nexo entre la ordenamiento y los empleados, o entre la sociedad y los integrantes de un Conjunto. Tiene la capacidad de empoderar a los individuos de un Congregación, para delegar en ellos diversas responsabilidades y optimizar la concreción de los objetivos de la ordenamiento.

Realicé el curso de Experto en Coaching online N1 y en proceso de hacer el N2.Volvería a estudiar aquí sin duda. El trato es súper cercano aunque que no es una escuela con 20 sedes ni ninguna franquicia, eso me gusta. Existe un foro al que puedes volcar todas tus dudas y te las resuelven casi al instante. Por otra parte, tienes un mentor/a al que puedes escribirle cuando tengas dudas o resolverlas en tus mentoríVencedor individuales si Figuraí lo deseas.Los laboratorios de prácticas son súper valiosos en la formación luego que aprendes un montón a hacer un coaching puro, un coaching de verdad, porque no todo lo que se ve por ahí es coaching aunque lleve la etiqueta de "coach".

 Hay muchos que se disfrazan de coach, cuando en efectividad tienen una formación muy escasa. Ven una puerta abierta para aumentar sus ganancias y la utilizan, ofreciendo un pastor chileno servicio de poca calidad.